Atención gratuita inmediata: 1-800-201-1220

Inmigración

Ser indocumentado no significa estar desamparado, usted también tiene derechos laborales.

En la Constitución se establecen mandatos importantes, como el de la Decimocuarta Enmienda que establece lo siguiente: “Ningún estado puede privar de la vida, libertad o propiedad, sin el debido proceso de ley; ni negar a ninguna persona dentro de su jurisdicción la igual protección de las leyes”

¡Llame a Conexión Legal al 1-800-201-1220 o contáctenos a través de WhatsApp! Le daremos la asesoría en derechos laborales para indocumentados que necesita TOTALMENTE GRATIS. Nuestro equipo le ofrecerá atención inmediata, personalizada, confidencialidad absoluta y le atenderemos en español.

La ley de la Comisión de Compensación de los Trabajadores establece que cuando una persona sufre un accidente de trabajo en Estados Unidos, tiene el derecho de reclamar compensación laboral (workers’ compensation, en inglés), sin importar su estatus migratorio.

Además, las autoridades migratorias no pueden deportar a ningún trabajador indocumentado por presentar una demanda de compensación.

Derechos de trabajadores indocumentados en Estados Unidos

  • Recibir el pago adecuado a sus labores, al menos el salario mínimo, más el importe de horas extras.
  • A trabajar en condiciones saludables y seguras, libre de abuso, explotación o acoso sexual.
  • Cada estado cuenta con límites para iniciar trámites de reclamación de compensación laboral, por ello es importante presentar las demandas lo más pronto posible.

Cobertura laboral que puede obtener

  • Un seguro que proporcione a los trabajadores atención médica.
  • Beneficios de compensación laboral en casos de accidente de trabajo.

¿Qué hacer cuando se es trabajador indocumentado?

  • item 1
  • item 2
  • item 3

¿Qué hace un abogado de inmigración?

  • item 1
  • item 2
  • item 3

 

¿Necesita asesoría?

Recuerde que le ofrecemos atención inmediata a través de Whatsapp o en nuestra línea telefónica.
Contáctenos

Abrir chat