¡Qué el miedo no lo paralice! Si su patrón lo despidió y cree que no tenía motivos, acérquese a Conexión Legal para que le ayudemos a defender sus derechos como trabajador.
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Sabemos que es complicado emprender acciones legales por despido injustificado en los Estados Unidos, pues en la mayoría de los casos no hay contratos que avalen esta relación laboral, pero nosotros somos expertos en la materia. Los casos típicos son:
En caso de ser despedido sin motivos, su jefe debe pagarle una compensación laboral; en Conexión Legal le explicamos cómo y qué hacer para evitar los abusos contra los trabajadores.
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