Causas más comunes de Despido Injustificado que Atendemos:
Sabemos que es complicado emprender acciones legales por despido injustificado en los Estados Unidos, pues en la mayoría de los casos no hay contratos que avalen esta relación laboral, pero nosotros somos expertos en la materia. Los casos típicos son:
- Debido a un embarazo.
- Una lesión física que le incapacite temporalmente.
- Un accidente que provoque la disminución en sus capacidades físicas.
- Tomar tiempo para emergencias familiares.
- Cumplimiento de deberes ciudadanos.
En caso de ser despedido sin motivos, su jefe debe pagarle una compensación laboral; en Conexión Legal le explicamos cómo y qué hacer para evitar los abusos contra los trabajadores.
