Si tuvo un accidente laboral o se lesionó en su trabajo, tiene derecho a recibir una compensación económica y abrir un reclamo sin temor a perder su trabajo.
En Conexión Legal, le conectamos con los mejores abogados especializados en accidentes laborales. Lucharán por ti, gestionando tu reclamo y asegurándose de que obtengas la máxima compensación posible.
La compensación por accidente de trabajo que vaya a recibir depende de los siguientes factores:
Grado de incapacidad permanente después de recibir el tratamiento médico necesario.
Su salario.
Su edad.
¿Sabía que también tiene derecho a recibir una compensación ante molestias derivadas de trabajo repetitivo?
Lesiones de espalda, de cuello y hasta pérdida auditiva son razones para que recibas una compensación.
En Conexión Legal le orientaremos durante todo el proceso. Un abogado especialista en accidentes laborales de nuestra red se asegurará de pelear por una compensación alta, así como de asegurar que reciba su cheque de incapacidad a la brevedad.
Nuestro trabajo es ayudarle a que conozca sus derechos y exija el cumplimiento de ellos. El equipo de Conexión Legal le guiará durante todo el proceso para que reciba su merecida compensación.
Los requisitos para recibir compensación por accidente de trabajo pueden variar según el estado donde se produjo el accidente, pero en general se debe cumplir con lo siguiente:
Lo primero que debe hacer es reportar el accidente a su empleador lo antes posible y solicitar atención médica si la necesita. También debe guardar toda la documentación relacionada con el accidente, como informes médicos, recibos, testigos, etc.
Luego, debe contactar con un abogado especializado en accidentes laborales para que le asesore sobre cómo presentar un reclamo y obtener la compensación que le corresponde.
Los beneficios que puede obtener por un accidente de trabajo varían según el estado donde trabaje, pero generalmente incluyen lo siguiente:
Si su empleador niega su reclamo de compensación laboral, usted tiene varias opciones para defender sus derechos y obtener los beneficios que le corresponden. Según los resultados de mi búsqueda web, estos son algunos de los pasos que puede seguir:
Si su empleador niega su reclamo de compensación laboral, usted tiene varias opciones para defender sus derechos y obtener los beneficios que le corresponden. Según los resultados de mi búsqueda web, estos son algunos de los pasos que puede seguir:
Si el accidente fue causado por un tercero, como un contratista, un proveedor, un cliente o un conductor, usted puede presentar una demanda contra ese tercero además del reclamo por compensación laboral.
De esta manera, usted puede obtener una indemnización adicional por los daños que no cubre el sistema de compensación laboral, como el dolor y sufrimiento.
¡Llame a Conexión Legal al 1-866-701-1220 o contáctenos a través de WhatsApp! Le daremos la asesoría en accidentes de trabajo que necesita TOTALMENTE GRATIS. Nuestro equipo le ofrecerá atención inmediata, personalizada, confidencialidad absoluta y le atenderemos en español.
¡Llame a Conexión Legal al 1-800-201-1220 o contáctenos a través de WhatsApp! Le daremos la asesoría en accidentes de trabajo que necesita TOTALMENTE GRATIS. Nuestro equipo le ofrecerá atención inmediata, personalizada, confidencialidad absoluta y le atenderemos en español.
Usted podría tener un caso MILLONARIO. Diligencie el formulario y nos comunicaremos con usted de forma inmediata.
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Leer más
WhatsApp us