¿Cómo Puede Ayudarme un Abogado Contra el Acoso?
La discriminación y el acoso en el lugar de trabajo o escolar pueden ocurrir de muchas maneras. En ocasiones, suceden en casos en los que la víctima ni siquiera se da por enterado que eso es un delito que está penado por la ley y por el cual puede solicitar la representación por parte de un abogado contra el acoso.
Es por ello, que a continuación se muestra una visión general bastante amplia de muchas áreas de la ley que pueden ayudar a alguien con una pregunta de discriminación o acoso a determinar si necesita más asesoramiento legal.
Antes de comenzar, debe saber que siempre que lo necesite puede comunicarse con el equipo de Conexión Legal llamando al 1800 201 1220 o escribiéndonos por medio de WhatsApp para que podamos brindarle la mejor asesoría gratuita, y de esta manera podamos lograr que obtenga la más alta compensación posible.
¿Qué Tipos de Acoso y Discriminación Existen?
Discriminación por edad
Ejemplos de discriminación por edad en el lugar de trabajo
- Prueba de discriminación por edad
- Excepciones a la discriminación por edad
- Cómo hacer un reclamo de discriminación por edad
- Daños por discriminación por edad
Discapacidades
¿Qué leyes pueden apoyarte para tomar acción sobre una discriminación por discapacidad?
- La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
- La Ley de Estadounidenses con Discapacidades
- Discapacidades del niño adulto y seguridad social
Discriminación laboral
¿Qué puede ayudarme a entender mi abogado?
- Víctimas de discriminación laboral
- Establecimiento de un caso de discriminación laboral
- Remedios para la discriminación laboral
- Casos federales de discriminación laboral
- Represalias por discriminación laboral
Derechos de personas LGBTTIQ+
- Los gays y las lesbianas tienen protección de derechos civiles contra la discriminación
- Acoso entre personas del mismo sexo en el trabajo
- Discriminación por personas del mismo sexo y género
Género y Discriminación de Género
¿Qué puede ayudarme a entender mi abogado contra el acoso?
- ¿Quién está protegido contra el sexismo y el sexismo?
- Salario igual para trabajos iguales
- Ley de discriminación por embarazo
- ¿Cuándo está prohibido el acoso por la Ley de Género y Discriminación de Género?
Difamación
- Evidencia de calumnia o calumnia
- Situación laboral que causa procedimientos por difamación
- ¿Qué puede hacer un empleador para prevenir la difamación o los procedimientos por difamación?
- Exámenes físicos y de drogas
Pruebas físicas y de drogas en el trabajo.
- Examen medico
- Examen de drogas
- prueba detector de mentiras
Discriminación por raza o nacionalidad
- Las denuncias de discriminación basadas en la raza o el país de origen deben probar la intención del empleador
- Ejemplos de casos en los que se puede producir discriminación basada en la raza o el país de origen en el lugar de trabajo
Acoso sexual
- Actos considerados acoso sexual
- Responsabilidad del empleador por acoso sexual
- Falsas denuncias de acoso sexual
- Derechos de las personas acusadas de acoso sexual
Debe saber que varios estados de la Unión han promulgado leyes que se ocupan de la intimidación, el acoso y la intimidación en las escuelas. El tratamiento de la intimidación varía de un estado a otro.
Algunos han promulgado leyes, políticas y políticas, mientras que otros han desarrollado estrategias modelo que las escuelas y los distritos pueden usar para desarrollar sus propias leyes regionales. En la mayoría de los casos, estas leyes estatales requieren que los condados y las escuelas implementen políticas y procedimientos contra el acoso para investigar y responder al acoso en caso de un brote.
La ley tiene como objetivo promover la buena convivencia de los estudiantes y su seguridad dentro de la universidad o escuela a fin de optimizar las estadísticas de deserción escolar y prevenir, eliminar y sancionar la violencia escolar. La ley requiere específicamente que las escuelas desarrollen políticas específicas para promover una cultura de paz y fomentar un ambiente pacífico dentro del sistema escolar.
Puede leer también ¿Qué Hace un Abogado de Discriminación Laboral?
La elección de su abogado es uno de los aspectos que pueden contribuir a la decisión final de su caso. Por esto, si usted o un ser querido así lo necesitan, debe comunicarse lo más pronto posible con el equipo de Conexión Legal para que podamos brindarle la mejor asesoría legal gratuita, y así mismo, la representación por parte de un abogado contra el acoso en caso de sufrir algún tipo de discriminación laboral o agresión en el trabajo y así obtener la mejor compensación posible.
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